根據工(gong)作需(xu)要，現面向社會(hui)公開(kai)招聘。

一、招聘(pin)崗位、數量及職責

（一）集(ji)團總部招聘崗位

1.集團安(an)全生產部(bu)采礦安(an)全主管1名。

2.集團安全生產(chan)部(bu)機電(dian)安全主管1名。

3.集團科技環保中心環保綜合主(zhu)管1名。

4.集團科(ke)技環(huan)保中心(xin)綠(lv)色(se)礦山(shan)主管1名。

5.集團審計法務(wu)部高風(feng)險業務(wu)審計主管1名。

6.集(ji)團審(shen)計(ji)(ji)法務部信(xin)息(xi)系(xi)統審(shen)計(ji)(ji)主管1名(ming)。

7.集團審計(ji)法務部(bu)法律事務主管1名。

（二）礦管集團招聘崗位

1.礦(kuang)管集團紀(ji)(ji)委紀(ji)(ji)檢監察員（副部(bu)長級）2名。

2.礦管集團紀(ji)委紀(ji)檢監察員(yuan)（主管級(ji)）2名。

崗(gang)位職責(ze)詳見(jian)附(fu)件(jian)1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質過硬，堅(jian)決(jue)擁護(hu)中國共(gong)產黨的領(ling)導，與黨中央保持高(gao)度一(yi)致(zhi)，始終牢樹“四個(ge)意識(shi)”，堅(jian)決(jue)做到(dao)“兩個(ge)維護(hu)”，事業心責(ze)任感強，勇于(yu)擔當作為。

2.熟悉(xi)現代企業(ye)管(guan)理，熟悉(xi)國家宏觀(guan)經濟政策及相關法(fa)律法(fa)規(gui)，有(you)較強的開拓(tuo)創(chuang)新精神、管(guan)理能(neng)力(li)(li)、決策能(neng)力(li)(li)、組織協(xie)調能(neng)力(li)(li)、團隊合作(zuo)精神和處理復(fu)雜問題能(neng)力(li)(li)。

3.具有良好的職業素養(yang)，勤勉盡責，團(tuan)結協作，廉潔從業，職業信譽和作風形象好。

4.認同山東黃金(jin)(jin)文(wen)(wen)化(hua)，踐(jian)行“平安山金(jin)(jin)，生(sheng)態(tai)山金(jin)(jin)，活力山金(jin)(jin)，人文(wen)(wen)山金(jin)(jin)”的(de)發(fa)展(zhan)理(li)念(nian)(nian)，信念(nian)(nian)如(ru)金(jin)(jin)，愛崗敬業，愛企(qi)如(ru)家，忠誠擔當，為集團事業發(fa)展(zhan)竭盡(jin)全力，彰顯個人價值。

5.身(shen)心健康，能夠適應艱苦環境和繁重(zhong)的工作，服從組織安排。

6.無(wu)因違(wei)規(gui)違(wei)紀違(wei)法受到相關(guan)處(chu)分處(chu)理影響期未滿的情況(kuang)，無(wu)刑(xing)事犯罪記錄(lu)。

（二）崗位資格條件

年齡、任職(zhi)經歷、學歷、職(zhi)稱等崗位資格條件(jian)見附件(jian)1。

三、招聘程序

招聘(pin)按照個人報名、資格審查、招聘(pin)測評(ping)、考察聘(pin)用等(deng)程序(xu)進行。

（一）個人報名

1.報名時間：自本公告發布之日起(qi)至2024年7月31日下午5點。

2.相關要求：報名人員僅限報1個崗位，請將報名材料掃描件打包壓縮后分別發送至zhaopin@ntbfb.com，郵件主題和文件名(ming)(ming)按照“姓名(ming)(ming)+報名(ming)(ming)崗位”的格式(shi)命名(ming)(ming)。

報(bao)名(ming)材(cai)料包括招(zhao)聘報(bao)名(ming)表（附件2）、身份證(zheng)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)書(shu)(shu)及學(xue)(xue)(xue)信網(wang)在線驗證(zheng)報(bao)告(gao)、培訓證(zheng)明(ming)、職(zhi)稱證(zheng)書(shu)(shu)、執業資格證(zheng)書(shu)(shu)、任職(zhi)證(zheng)明(ming)、主要業績及相關證(zheng)明(ming)材(cai)料、獎勵資料等(deng)。在國(guo)（境(jing)(jing)）外取得學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位的人員，還請(qing)提供經教(jiao)育部留學(xue)(xue)(xue)服(fu)務中(zhong)心出具的《國(guo)（境(jing)(jing)）外學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位認證(zheng)書(shu)(shu)》。

（二）資格審查

根據招(zhao)聘崗位條件，對報名人員(yuan)進行資格審查，審查通過(guo)人員(yuan)參加招(zhao)聘測評。

（三）招聘測評

招(zhao)聘測(ce)評分(fen)綜(zong)合素質測(ce)試（筆試）、面(mian)試兩輪，通過第(di)一輪的人員(yuan)進入第(di)二輪面(mian)試。

1.綜合素質(zhi)測試(shi)（筆試(shi)）：內(nei)容包括公共科目和專業(ye)科目，主要(yao)考核(he)參加招聘(pin)測評人員的綜合素質(zhi)和專業(ye)基礎。

2.面(mian)試(shi)：分(fen)(fen)面(mian)試(shi)演講和(he)現場答辯兩(liang)個環節，面(mian)試(shi)時(shi)間控制在15分(fen)(fen)鐘以內。其中，面(mian)試(shi)演講8分(fen)(fen)鐘，需要進行自我介紹，并圍繞集團(tuan)發展戰(zhan)略和(he)崗位職責著(zhu)重談專(zhuan)業能力(li)、專(zhuan)業成果(guo)、工(gong)(gong)作成效、工(gong)(gong)作思(si)路(lu)、工(gong)(gong)作目標及(ji)實現目標的具體路(lu)徑、措施等。

面試時(shi)(shi)間另行通知，參加面試時(shi)(shi)須(xu)攜(xie)帶身份(fen)證(zheng)、學歷(li)學位證(zheng)書(shu)(shu)、職稱證(zheng)書(shu)(shu)等相關證(zheng)明(ming)材料原件。

（四）考察聘用

根據公(gong)開招聘(pin)(pin)情(qing)況,經(jing)綜合研判確(que)定初步人(ren)選，履行考察或(huo)(huo)背景調查等(deng)相關(guan)程序(xu)，經(jing)集(ji)團黨(dang)委或(huo)(huo)礦管集(ji)團黨(dang)委研究后進行聘(pin)(pin)用。

四、其他事宜

（一）資格審查貫(guan)穿招聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)。報(bao)名(ming)人員(yuan)應提供(gong)真實有效的相關信息和(he)材料，凡弄虛作假(jia)者，一經查實，即取消筆(bi)試(shi)、面試(shi)或聘(pin)用資格。

（二(er)）筆試(shi)、面試(shi)、聘用通(tong)知(zhi)將通(tong)過(guo)電話、電子郵件(jian)或短信(xin)等方式告知(zhi)，請(qing)確保報名表中填(tian)寫的郵箱、手機(ji)號(hao)碼真實(shi)有效，并及時查閱相關信(xin)息。未通(tong)過(guo)資格審查、筆試(shi)或面試(shi)人(ren)員(yuan)，不再另行通(tong)知(zhi)。

（三）集團(tuan)有權根(gen)據崗(gang)位(wei)需求變化(hua)及報(bao)名情(qing)況等因素，調整、取(qu)消或終止(zhi)個(ge)別崗(gang)位(wei)的招聘(pin)工作，并(bing)對本次招聘(pin)享(xiang)有最終解釋(shi)權。

（四(si)）集團招聘不(bu)以任何形式向應聘人員(yuan)收取(qu)報(bao)名、培訓等費用，不(bu)組織也不(bu)授權任何機構(gou)、個人組織應聘前(qian)培訓活動，請提高(gao)警惕，謹防受騙。

（五）聯系電話（工作日(ri)8：30-17：00）

咨詢電(dian)話：0531-67710069。

附(fu)件：1.招聘崗(gang)位需求(qiu)表

          2.招聘報名表