金洲公司向“新”聚能 ?向“質”躍升
發布日期(qi):2025.07.16一個個改造項(xiang)目在智能升級(ji),一次(ci)次(ci)科技(ji)革新在節能提效,一項(xiang)項(xiang)安(an)全舉措在護(hu)航(hang)發(fa)展……2025年(nian)以(yi)(yi)(yi)來,金洲(zhou)公司(si)錨定集團“培(pei)優(you)育強、跨(kua)越發(fa)展”年(nian)度目標,以(yi)(yi)(yi)科技(ji)創新引領產(chan)業變革,以(yi)(yi)(yi)穩(wen)中向優(you)培(pei)育新質(zhi)生產(chan)力,以(yi)(yi)(yi)持續突(tu)破(po)順利實(shi)現“雙過半”,奮力交出“創新、創效、創未來”的(de)高(gao)質(zhi)量發(fa)展“金洲(zhou)答卷”。
以科技挑大梁 推動智慧擔當“全升級”
金(jin)(jin)青頂礦(kuang)區5號(hao)井(jing)-985米中(zhong)段,隨著PLC控(kong)制(zhi)屏閃過(guo)一(yi)串(chuan)綠色信號(hao),改(gai)造(zao)后的(de)搖(yao)臺精準卡(ka)入罐籠(long)軌道。 金(jin)(jin)洲公司堅持抓重點、破難(nan)點,聚焦傳(chuan)統人工(gong)判(pan)斷罐籠(long)到位(wei)易偏差、機械老(lao)化(hua)導(dao)致停靠偏移頻發、阻(zu)車(che)器偶發失效等(deng)關(guan)鍵環(huan)節(jie),通(tong)過(guo)整(zheng)合3套(tao)信號(hao)盤為統一(yi)指令中(zhong)樞,將分散(san)液壓油缸整(zheng)合為集(ji)中(zhong)控(kong)制(zhi)液壓站,歷時14天的(de)智能化(hua)改(gai)造(zao),在增設動(dong)力、優化(hua)管路的(de)同時,實現集(ji)成液壓驅動(dong)與三(san)級剛性聯鎖控(kong)制(zhi),確保“罐籠(long)未到位(wei),搖(yao)臺必(bi)鎖定”,使搖(yao)臺系統告(gao)別“經驗判(pan)斷”邁入“智能決(jue)策(ce)”。
從傳統到(dao)智能,從量變到(dao)質(zhi)變。金洲公司(si)聚焦提產(chan)擴能、靶向(xiang)關鍵環(huan)節,構建(jian)專班攻堅機制,集中(zhong)優(you)勢(shi)突破瓶頸,更好(hao)發揮科(ke)技破題(ti)、改革破局(ju)作用,為確保生產(chan)高效激發最大(da)生產(chan)潛能。
以技術強革新 打通降本增效“主動脈”
車間轟鳴的(de)流水線上,礦漿(jiang)輸送管(guan)路(lu)的(de)彎頭、三(san)通和水泵等(deng)易損件平均3個月就要(yao)更換一次(ci),這個令人頭痛的(de)“頑疾”被(bei)神奇的(de)新型(xing)顆粒(li)徹底(di)改變。
“就像(xiang)是給設備穿上了黃金甲,涂一次(ci)能用(yong)一年(nian)(nian)(nian)。”維(wei)修人員(yuan)手持刮刀,將BD707型(xing)小顆(ke)(ke)粒(li)耐磨(mo)材料(liao)像(xiang)“裱花(hua)”般精準涂抹在彎頭內壁(bi)后,這(zhe)層(ceng)僅(jin)2毫米(mi)厚的(de)防(fang)(fang)護(hu)涂層(ceng),卻展現(xian)出驚人的(de)耐磨(mo)性(xing)能,成(cheng)功(gong)抵御(yu)住礦漿的(de)高(gao)速沖刷和顆(ke)(ke)粒(li)摩擦(ca)。經實測,經處理的(de)備件使用(yong)壽命(ming)從3個月躍升(sheng)至1年(nian)(nian)(nian)以(yi)上,實現(xian)了“以(yi)毫米(mi)換月份”的(de)技術突破。 從“月月換”的(de)被動(dong)(dong)搶修到“年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)用(yong)”的(de)主動(dong)(dong)防(fang)(fang)御(yu),這(zhe)場由新型(xing)小顆(ke)(ke)粒(li)衍(yan)變(bian)的(de)護(hu)身(shen)甲,正是金洲公司以(yi)技術破壁(bi)“向(xiang)生(sheng)(sheng)產(chan)戰線要效益”的(de)生(sheng)(sheng)動(dong)(dong)注腳。
以安全筑根基 加固生命藍天“防護網”
“支(zhi)護(hu)角度(du)必須(xu)(xu)精確到(dao)(dao)設計(ji)值,錨(mao)桿(gan)(gan)的錨(mao)固力、間距(ju)誤(wu)差、外露(lu)長度(du)必須(xu)(xu)達到(dao)(dao)標準要(yao)求,否則差一(yi)(yi)絲都(dou)不能驗收。”安(an)全員正(zheng)逐一(yi)(yi)檢(jian)測(ce)錨(mao)桿(gan)(gan)支(zhi)護(hu)質量。
“上周檢查發現(xian)(xian)了一個支護面不達標問題,現(xian)(xian)在整改后(hou)驗(yan)收合(he)格率(lv)達到100%。” 這(zhe)是金洲公司常態(tai)化、日(ri)常化落(luo)實(shi)“無(wu)支護不作(zuo)業”剛性要求的一個縮(suo)影。
“過(guo)去總有(you)人(ren)覺(jue)得支護是‘軟指標’,現在安全(quan)(quan)績效占比達(da)到了(le)30%,誰都不敢馬(ma)虎。”安全(quan)(quan)生產(chan)部經(jing)理隋(sui)永樂介紹(shao)道(dao)。
信心(xin)在(zai)傳遞,共識在(zai)凝聚,發展路(lu)徑愈加(jia)明晰。金洲公司以(yi)(yi)安全(quan)(quan)生(sheng)產為核心(xin),以(yi)(yi)固本攻堅為抓手(shou),堅決打出“責(ze)任鏈(lian)(lian)、防(fang)控鏈(lian)(lian)、生(sheng)態鏈(lian)(lian)”三鏈(lian)(lian)融(rong)合組合拳,推動安全(quan)(quan)生(sheng)產從“全(quan)(quan)員參與”向(xiang)“全(quan)(quan)員負責(ze)”深度(du)轉變,以(yi)(yi)“人防(fang)+技(ji)防(fang)”雙輪驅動奏響(xiang)安全(quan)(quan)與發展的和(he)諧篇章。
從(cong)一塊“礦石(shi)”的(de)(de)價值提(ti)(ti)升,到(dao)一次“革新”的(de)(de)能效釋放,立于新的(de)(de)起點,金(jin)洲(zhou)公司持續聚(ju)焦(jiao)安全(quan)管理夯基、生產攻堅提(ti)(ti)效、智(zhi)能建設(she)賦能,向(xiang)跨(kua)越(yue)發展(zhan)(zhan)挖潛增效,為產能躍升精準(zhun)布局的(de)(de)發展(zhan)(zhan)路(lu)徑一目了然。 含智(zhi)量(liang)(liang)、含新量(liang)(liang)、含綠量(liang)(liang)不斷提(ti)(ti)高(gao)(gao),金(jin)洲(zhou)公司正在推動高(gao)(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發展(zhan)(zhan)、深化全(quan)方位(wei)改(gai)革的(de)(de)路(lu)上提(ti)(ti)質(zhi)競進、闊步向(xiang)前。